日试万言
刻烛成篇

由代招募摊主的信息想到的,天时地利与人和,好的平台,加上优秀的业务员锦上添花

       早上看LED盘杂七杂八有人发布一个代招募摊主的信息,全文如下:

       ~代招募摊主~( ……
有个朋友做植物灯的,他们团队想找一个讲诚信的平 台长远发展(按业绩拿提成,按合同约定发),最好有海外仓,有兴趣有实力有诚信的平台的请加微信引荐细聊(见面)。
(一)团队成员平均2.5年植物灯行业经验。
(二)人员包括最核心的市场(跟产品经理是同一人) 1人,运营生产2人,结构工程师1人,电子工程师1人,植物灯行业业务3人。
(三)美国、欧洲植物灯参展经验。
(四) 2万+植物灯行业客户资源。
(五)行业珠三角最有优势的植物灯供应链资源。
(六)经历过水冷,风冷, Spydr 一代,二代,折叠一代, 以及正在设计折叠二代的经验。
(七)具备有发展为植物灯方案技术类型公司的初步能力。
       或许诸位纳闷这么多的客户资源证明没有特别好的客户资源,所以干不了,肯定找想这2万+的客户,都是些什么客户。我倒是觉得想找大平台,而已,缺点启动资金,自己干多少风险了,傍大款,说的都是这种。

       其实好的平台真的挺好的,大公司的业务员,有一部分都是跟单,小公司的才能彰显能力,八仙过海,各显神通。这个也要分情况,做到大区经理级别高的不一定都是跟单。大公司还是讲体系的,小公司很多人估计一些管理体系听都没听过的。小公司锻炼一些人,但是毕竟野路子多,小公司都被繁杂琐事耽误,没有时间开发客户,有的业务员还是很厉害,比如有的分大客户组,专门开发大客户。小公司样品打包,跟,称重量,贴标签,发货都是一个人完成。小公司全能一点,大公司专业细一点 ,要搞大客户,首先你不得了解他们的供应商标准,一个小公司,像样的规格书管理文件都没得,产品验证的数据记录都不一定找的到。能搞到牛逼客户,只能说业务手段多。

       当你仔细阅读上面的招募信息,你就会发现他不是要傍大款,是要大款投资他们好骗钱,没发现么这就是一个完整的公司团队吗?没有出来创意的产品哪里去找风投公司,不像小米有名气了想开发一款产品就直接来个众筹,根本就不用自己掏钱。其实搞像样点的工厂需要很多资金的,需要更大平台支撑 发展的快一点 稳一点 博采众长 吸天地之精华。。。然后,,,

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日试万言,刻烛成篇!

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